企業(yè)要聞

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【青年員工特輯】匠心筑夢 青年員工成長密碼

在鋼鐵森林與工業(yè)動脈交織的現(xiàn)代基建版圖上,空分工程猶如隱形的生命供給系統(tǒng),將空氣中的氧、氮、氬等工業(yè)氣體進行精密分離,為化工、冶金、能源等國民經(jīng)濟命脈注入澎湃動力。在這個專業(yè)領(lǐng)域深耕多年的杭安公司空分工程分公司,正以匠人之心培育新生力量,用傳承與創(chuàng)新譜寫新時代產(chǎn)業(yè)工人的成長詩篇。

不知不覺進入公司已四年有余,回想初入單位時的懵懂,一切都是那么的不知所措。

懷著忐忑與期待,初入空分工程分公司,映入眼簾的不僅是整齊劃一的七牌二圖、貼滿墻面的工藝流程圖,更有國家級空分裝置施工團隊的榮耀印記。目之所及,到處都能見到公司名稱和醒目的LOGO。我對一切都充滿好奇,卻又帶著一絲不安,陌生的環(huán)境、復(fù)雜的工序,讓我像一張白紙一樣,既渴望被填滿,又擔(dān)心自己畫不好第一筆。面對陌生的專業(yè)術(shù)語,常常使我感到迷茫,第一次參加項目部會議,聽大家討論項目進度、技術(shù)難點,聽的一知半解,只能低頭猛記筆記。我知道,想要融入大家話題中,不能只靠紙上談兵,要從現(xiàn)場入手,盡管不懂現(xiàn)場老師傅的實操技能,但我相信多觀察、多研究,遇到問題虛心請教,知識總會慢慢積累,原來成長的第一步,是學(xué)會笨拙地堅持。

第一次獨立負(fù)責(zé)項目資料工作,毫無頭緒,總擔(dān)心自己經(jīng)驗不足,慢慢從空分工藝流程、施工步驟,了解一個項目始末需要的資料內(nèi)容,參與各種關(guān)鍵性節(jié)點,積攢的知識讓我越發(fā)對這個行業(yè)產(chǎn)生興趣。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培下,我逐漸承擔(dān)起更多職責(zé),項目的預(yù)決算,是公司盈虧的重要關(guān)鍵點之一,能駐扎在項目上更近距離的接觸和學(xué)習(xí)到施工的過程,分析每一個工作內(nèi)容,讓我覺得更加有斗志地去深究;同時,學(xué)習(xí)更多技術(shù)性的工作,應(yīng)用軟件,能與專業(yè)工程師一起探討并達成共識,甚至可以指導(dǎo)施工,從執(zhí)行者到思考者,從被動接受指令到主動優(yōu)化工作,期間也遇到過瓶頸期,但好在不負(fù)自己的堅持,完成了工作任務(wù),也算徹底理解了落地二字的重量。隨著經(jīng)驗的積累,不再只是機械性地完成任務(wù),而是開始思考,這不僅是技能的提升,更是思維方式的升級,也許這就是所謂的成就感。

回頭看這段歷程,最大的感觸是,一個人的進步,離不開團隊的托舉和熏陶,在這里,犯錯不可怕,有暖心的鼓勵,有藏在細(xì)節(jié)里的引導(dǎo),大家更重視復(fù)盤,學(xué)會從失敗中規(guī)避,沒有高高在上的資深型老人,新人也可以影響決策,每個項目部的成員都是助攻手,互相引領(lǐng)著,為項目工期與質(zhì)量而努力。

從西子湖畔到山西繁峙,從山東日照到陜西韓城,廣東惠州、浙江衢州、山東滕州、河南周口、湖北鄂州、江蘇泰興、江西湖口、青海格爾木……杭安人的足跡遍布全國。分公司正以數(shù)字化交付、智能化運維為抓手,向著"雙碳"目標(biāo)下的新能源空分領(lǐng)域進軍。正如公司文化墻上鐫刻的使命——"追求卓越品質(zhì),打造實力杭安",新一代空分建設(shè)者正用青春與智慧,在空分工程領(lǐng)域續(xù)寫新的傳奇。

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